Les OPCVM peuvent parfois conduire dans des embarras quand il s’agit de faire un choix. Avant de choisir un OPCVM, il est recommandé de prendre en compte certains aspects importants. Dans cet article, sont présenté quelques critères à considérer pour éviter de se tromper.
La qualité du personnel
Il faut d’abord être d’accord avec le fait que l’évolution d’une société dépend en grande partie de la gestion qu’en fait son personnel. En effet, pour évaluer un OPCVM, il est important de prendre en compte la qualité des différents employés qui y travaillent. Pour en savoir plus sur les termes sicav fcp, le lien indexé en fournit de plus amples explications. Pour cette évaluation du personnel, compte sera tenu des facteurs comme l’expérience de l’employé, ses qualifications ou encore sa charge de travail.
La volatilité de l’OPCVM
C’est un critère qu’il faut impérativement analyser avant de faire un choix d’un OPCMV. Tout d’abord, la volatilité d’un OPCMV doit être faible. Plus elle est grande, plus l’OPCMV aura tendance à s’éloigner de sa moyenne. Par contre, lorsqu’elle est faible, le rendement est plutôt stable dans le temps ; même si quelques surprises peuvent survenir.
La solidité financière de l’OPCVM
En dehors de la volatilité, la solidité financière est aussi un critère sur lequel il faut se baser pour procéder à un choix judicieux entre SICAV et FCP. Cela détermine la viabilité de l’entreprise de gestion de fonds. Par ailleurs, il faut s’assurer de vérifier la rémunération et la stabilité des différents employés. En outre, la culture de l’entreprise est un aspect primordial à considérer.
Le rapport rendement/risque de l’OPCVM
Dans une société de gestion de fonds, il arrive d’avoir à faire à des périodes au cours desquelles on assiste à de fortes baisses à cause du marché financier. C’est une occasion pour analyser attentivement les fluctuations de l’OPCVM. Il faut comprendre que plus le fonds dispose d’une résistance pendant les périodes de baisse des marchés, plus son rapport rendement/risque est intéressant.